بانک سامان برای تأمین سرمایهی انسانی مورد نیاز خود، همواره دو سیاست استخدامی را دنبال میکند:
|
- جذب زبدهترین دانشآموختگان جوان، بهعنوان بدنهی کارشناسی بالقوهی سازمان و پرورش آنان بهعنوان کارشناسان و مدیران آتی بانک؛ و
فراخوانی افراد صاحبنظر و مجرب بانکی در سطوح مشاوره، مدیریت و اجرا با هدف غنیسازی بدنهی راهبردی و مدیریتی سازمان.
با تدوین و پیادهسازی خطمشی مشتریمحور بانک سامان در سال ۱۳۸۹، و نقش کلیدی کارکنان در تحقق این خطمشی، بانک سامان میکوشد با فراهم کردن زمینههای رشد علمی و حرفهای کارکنانش، به انتخاب اول تمامی نیروهای نخبه تبدیل شود.
بانک سامان در دوره های زمانی مختلف براساس نیازسنجی های به عمل آمده برای واحدهای ستادی و شعب خود نیروهای مستعد و نخبه را دعوت به همکاری میکند. طی دورهی فراخوانی برای استخدام، پیوند(لینک) مربوط در همین صفحه فعال میشود و دسترسی شما عزیزان به صفحات و فرمهای استخدامی را فراهم میکند.
حداکثر زمان تکمیل فرم ۳۰ دقیقه می باشد
استخدام نیوز
سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشورتاریخ: دو شنبه 2 ارديبهشت 1392برچسب:استخدام بانک سال 1392, استخدام بانک سامان, استخدام بانک سامان سال 1392, استخدام بانک سامان سال 92,
ارسال توسط رحیمیان
آخرین مطالب